Grazie alle nuove tecnologie di estrazione dati, è ora possibile analizzare anche fonti esterne come portali del lavoro e social media in modo automatico. Esistono centinaia di siti che permettono la ricerca di candidati, e la ricerca del candidato ideale può risultare molto onerosa. Tramite il nostro servizio è possibile istruire un Crawler che cerca per te i candidati ideali nella varie piattaforme. Il tutto in modo automatico.
We determine the sites to monitor and study their behavior
We extract data periodically according to customer needs
We convert data to various media (CSV, PDF, XML, JSON)
We aggregate data through reports, graphs or customized dashboards
Attraverso il nostro servizio potrai identificare i candidati con le competenze, l'esperienza e le qualifiche desiderate, indipendentemente da dove si trovano online ed automatizzare le attività di ricerca e preselezione, velocizzando il processo di assunzione e permettendoti di individuare i candidati più adatti in modo più efficiente. Adottando un approccio HR data-driven e sfruttando il potere del web scraping, puoi costruire un team di talento che porterà la tua azienda al successo.
Our service goes beyond scraping, offering a wide range of solutions to transform raw data into useful information. With the ability to aggregate data from various sources and present it in your desired format – be it CSV, PDF, XML or JSON – we put the power in your hands. Additionally, we offer customized reporting, charting and dashboard services, allowing you to analyze and visualize data clearly and intuitively.